1986年に、日本、アメリカ、ヨーロッパの経済活動の健全な発展の基盤づくりを目指して、スイスの「コー(地名)」に設置したものです。
CSRに関する活動に取り組んでおり、1994年にはCSRの概念を取り込んだ「コー円卓会議・企業の行動指針」を定めています。
さらには、企業が自己評価を行うためのツール「企業の社会的責任に基づく企業改革システム」を開発しました。
コー円卓会議・企業の行動指針は、日本の経団連が企業行動憲章を策定した際、モデルにしたものとしても知られています。
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